Gap工人本周穿着白色衣服的原因

Gap致力于将最低员工工资提高到每小时9美元,并鼓励员工在庆祝活动期间穿白色衣服

这家服装跨国公司还拥有Banana Republic,Old Navy,Piperlime和Athleta等品牌,这些品牌于2月首次公布,并将在2014年6月将最低工资提高至9美元,并在2015年6月增加至10美元

此更改适用于所有Gap Inc品牌

该公司现已达到其第一个里程碑

我们鼓励员工穿白色衣服,并在社交媒体上使用#LetsDoMore标签表达他们的支持

故事在下面继续

Gap女发言人Paula Conhain证实,白人运动与最低工资增长有关

她告诉赫芬顿邮报:“我们希望在我们公司的历史上留下这个时刻[与我们许多品牌带来的经典白衬衫

” Conhain告诉HuffPost,截至本周,全国Gap Inc.品牌的31,000名员工的工资将上涨至每小时9美元

她说,当公司明年6月将工资提高到每小时10美元时,大约有65,000名工人会加薪

周一,HuffPost与纽约市的两名Gap员工进行了交谈,其中最低小时生活工资估计为12.75美元

这两名员工说他们本周不会提高薪水,因为他们每小时赚9美元

“在一些较大的城市,对优秀零售人才的竞争更加激烈,因此获得高薪来吸引员工更为重要,”Conhain告诉HuffPost

她补充说,Gap的工资增长可能对南部和中西部产生最大的影响,那里的州最低工资往往较低

Gap计划是一个值得注意的第一步,这个行业因其低工资而臭名昭着

它也与所有可用的证据相吻合,即将联邦最低工资提高到10.10美元不会像一些反对者所说的那样扼杀经济

截至周一,并非每位Gap工作人员都收到了关于穿着白色的备忘录

纽约市的两名员工告诉HuffPost他们认为白色活动只是一个标准的夏季促销活动

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