克服你对离职的恐惧

人类是活跃的动物

我们不断前进,因为我们目睹了对旅行的渴望,对驾驶的不满意的渴望;骑自行车,去一个遥远的目的地度假

对于大多数人来说,如果不考虑他们可能缺少的东西,很难站立一会儿

那么我们想在公司工作两年,五年,二十年甚至更长时间的原因是什么

如果我们有机会做更多,学到更多,赚更多钱,为什么我们这么多人放弃这个机会呢

我们中的许多人卖得太短,所以我们会坚持一家公司,而不是看到那里还有什么

我们对当前的经济形势非常熟悉

当然它正在慢慢改善,但速度比我们所喜欢的要慢得多

话虽如此,那里仍然有很多职位空缺 - 你只需要接受“你的确切工作”可能不是其中之一的想法

但这不应该阻止人们超越他们的视野

等待你可能包括学习新技能,赚更多钱,甚至提升企业阶梯

大多数人的共同主题是他们在当前的工作中感到稳定和持续

他们可以醒来,准备工作,开往同一条路线,坐在同一个小隔间,看到同样的人没有任何意外

但所有这一切的缺点是我们将自己排除在大好机会之外 - 这些机会可以在“感觉”舒适和“舒适”之间产生差异

赚更多钱,拥有更好的头衔或开始一个很酷的新项目的想法对普通人来说听起来很棒,但普通人太担心实现这些目标所必需的风险

这种舒适区心态的另一个方面是我们自己的局限性

我们中的一些人并不擅长我们想做的事情

其他人只是在错误的业务

一个伟大的发型师可能不是一个很好的会计师,反之亦然

但这不应该阻止你尝试

事实上,它应该促使您了解更多有关进行此转换所需的操作

你今天做不到的不是限制,而是机会

我的人力资源朋友苏珊曾告诉我“更多人需要挑战自我,找到真正的优势

”我完全相信

我帮助了许多朋友找到了新的机会而不是给他们工作或介绍,但向他们展示了他们固有的优势并利用他们

即使在今天的就业市场中,也有很多工作在等着你,但你必须足够灵活以适应这些新职位

不满足于你的现状;愿意开阔你的视野

我现在开了20多次 - 这是正确的,30年来超过20个全职,专业的工作,包括十几家创业公司

你可以想象我做了多少事,我开发了多少技术,以及与我合作的无数​​人

您的新工作正在等待您,您的才能,您的个性以及您对新技术创新的热情

现在是时候把这个7岁的工作留给新的......因为你称之为舒适区的舒适沙发变得陈旧和破碎 - 就像你的工作一样

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